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    黨群建設

    市 城 投 公 司2014年度“服務對象評議窗口單位”專題活動實施方案

    發布時間:2014-09-22  所屬欄目:黨群建設  點擊次數:8214  返回上頁

    根據市糾風辦《2014年度黃石市“服務對象評議窗口單位”專題活動工作方案》要求,市城投公司被列為“服務對象評議窗口單位”專題活動參評單位。為進一步加強公司的行風建設,切實開展好本次專題活動,現結合公司實際制定如下實施方案。
    一、 指導思想
    以嚴格落實中央八項規定,持之以恒反對“四風”為重要抓手,堅決貫徹執行市委、市政府關于優化經濟發展環境的各項決策,圍繞“堅持生態立市產業強市,加快建成鄂東特大城市”戰略目標,以服務市場主體和人民群眾生產生活為主題,以提升行政效能、規范行政執法為重點,著力增強服務意識,提高工作效率和服務質量。通過以點帶面,促進全系統工作作風轉變,為推動我市經濟社會又好又快發展營造良好環境。
    二、參加評議對象
    根據市糾風辦有關要求,經公司研究決定,城投系統參加“服務對象評議窗口單位”專題活動的評議對象是黃石市城市公交集團。
    三、組織領導
    為進一步加強公司“服務對象評議窗口單位”活動的領導,經研究決定成立城投公司“服務對象評議窗口單位”活動工作領導小組,組成人員如下:
          長:黃荊國 市城投公司黨委書記、董事長
    常務副組長:陳新翔 市城投公司總經理、黨委副書記
    副 組 長:李滿堂 市城投公司黨委副書記、紀委書記
    程漢軍 市城投公司黨委委員、副經理
                余福安 市城投公司黨委委員、副經理
                肖家裕 市城投公司黨委委員、總會計師
          員:張誠紅 市城市公交集團黨委書記、董事長、總經理
    余 曦 市城投公司黨群工作部主任
    胡詠明 市城投公司辦公室主任
                丁 偉 市城投公司經營開發部主任
    領導小組辦公室設在公司黨群工作部,負責活動的組織實施、綜合協調。
    三、評議內容
    (一)履行職責,提升服務質量的問題。是否圍繞市委、市政府中心工作,認真履行工作職責,積極主動服務招商引資、項目建設、企業發展;是否存在不作為、亂作為、慢作為等問題;是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題;是否存在人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮等問題;是否存在遲到早退、空崗串崗脫崗、進行與工作無關的上網活動等問題。
    (二)轉變作風、優化發展環境的情況。是否貫徹落實科學發展觀,認真執行市委、市政府、城投公司及公司的重大決策和改革措施,建立健全促進經濟社會發展和企業科學管理的制度機制;是否切實解決市民反映的熱點焦點問題、公交服務方面存在的主要問題;是否把加強行風建設、優化發展環境列入重要工作日程,及時完善工作措施,狠抓落實,取得新的明顯成效。
    (三)信息公開、嚴格依法從業的情況。是否實行政務(廠務)公開和落實公示制、承諾制、首問責任制、失職追究制;是否將工作職責、辦事依據、辦事內容、辦事程序、辦事標準、辦事時限、工作人員、投拆(咨詢)電話等相關信息通過示意圖、公開欄、網站等各種形式在辦公場所、服務窗口等顯要位置進行公開;是否按照“簡化程序、限時辦結”的要求,建立方便、快捷、高效、為民的服務機制。
    (四)反腐倡廉、提升效能和執行力的情況。是否嚴格貫徹落實中央八項規定,堅決反對“四風”,堅持執政為民、勤政廉潔的工作作風;是否以務實、高效、勤政、廉潔為標準,改進工作作風;是否認真糾正不作為、慢作為等影響工作效能和執行力的問題;是否存在利用職務之便以權謀私、貪污受賄、與民爭利,利用職權吃拿卡要、拿了好處亂辦事等違紀違規問題。
    (五)整改問題、加強自身建設的情況。是否加強職業道德、社會公德、家庭美德教育,提高全員整體素質;是否暢通投訴渠道,對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時調查、處理和反饋。
    四、實施步驟
    2014年“服務對象評議窗口單位”專題活動,由公司統一組織實施,市城市公交集團作為參評單位具體做好相關實施工作,市糾風辦負責組織評議工作?;顒訌?月份開始到11月份結束,分四個階段進行。
    (一)動員部署和查找問題階段(6月15日前)
    1、成立專班,制定方案。公司成立“服務對象評議窗口單位”活動工作領導小組,統籌安排部署行評工作,制定實施方案;市城市公交集團要結合本單位實際,認真安排部署,制定具體實施方案。實施方案和參評單位信息(含參評單位名稱、服務范圍、負責人姓名及聯系方式)于6月10日前報市糾風辦。市公交集團要采取適當形式,向社會公開服務承諾和投拆方式,廣泛征求意見和建議,要針對存在的突出問題,深入開展自查自糾,力戒形式主義,防止走過場。市公交集團6月底前書面向市糾風辦上報100名服務對象信息及自查自糾情況。
    2、召開動員會,層層部署。市公交集團要及時召開動員會,組織全體干部職工學習專題活動的有關文件精神和具體要求,使廣大干部職工充分認識開展“服務對象評議窗口單位”活動的重大意義,確保人人知曉,人人參與,切實增強職工參與評議活動的主動性和自覺性。
    3、營造氛圍,加強宣傳。通過市級媒體、宣傳欄、橫幅、簡報、網站等多種形式,在辦公樓、服務辦證大廳等對外窗口設立征求意見箱,開通電子郵箱,主動接受監督。
    (二)整改階段階段(7月—11月)
    1、制定整改方案。要堅持以問題整改為導向,將整改貫穿評議工作始終,針對存在的問題,認真梳理歸類,明確整改落實的項目,明確整改落實的目標和時限要求,明確整改落實的具體措施,形成操作性強的整改落實方案,確保整改到位。
    2、狠抓整改落實。緊密結合實際,抓緊落實整改措施,分步組織實施,突出的個案問題要及時反饋,并通過一定形式向社會公開。能及時解決的問題要及時解決;暫時解決不了的,要列出整改計劃;涉及政策性的問題,要作出說明,讓廣大群眾真切感愛到整改工作力度和評議效果。
    3、加強督導檢查。公司及市公交集團活動領導小組辦公室要組織明察暗訪和督導檢查,及時了解掌握評議工作進展,主動收集服務對象和社會各界的意見和建議,及時反饋,對發現的問題督促整改到位。整改情況實行月報告制度,于每月底前書面報市紀風辦。
    (三)集中測評階段(8月—10月)
    集中測評由市紀風辦統一組織實施。
    1、中介機構電話抽樣調查。由市紀風辦委托專門調查機構采取電話隨機抽樣調查的方式進行。
    2、社會問卷調查。由市糾風辦委托專門調查機構采取現場填寫、當場密封、集中統計的方式進行。
    3、動態工作考核。由市糾風辦匯集信訪、領導批件、行風熱線、6516110投訴專線、政府網“投資頻道”投訴辦理情況,對參評單位進行考核。
    評議期間,凡被上級領導或上級單位批評以及被新聞媒體曝光的,將被扣分;對通過投訴舉報和明察暗訪發現的問題,一經核實,將被扣分。
    (四)總結階段(11月)
    認真總結“服務對象評議窗口單位”活動工作開展情況,形成書面總結材料上報市糾風辦。
    五、工作要求
    (一)加強領導,精心組織。要提高認識,把“服務對象評議窗口單位”專題活動作為服務市場主體、密切聯系群眾、大力優化經濟發展環境的重要抓手,強化領導,精心組織,狠抓落實。
    (二)注重宣傳,營造氛圍。及時宣傳活動情況、做法和效果。運用各種宣傳手段廣泛宣傳,認真組織學習有關文件精神,引導大家認識活動的重要性和必要性,自覺投身到活動中來。通過專題活動提高干部職工的服務意識、服務水平,展現良好形象。
    (三)突出重點,注重整改。要把“服務對象評議窗口單位”活動與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,始終把轉變工作作風、提高服務水平作為工作的重點,始終把服務群眾放在第一位,把群眾受益作為工作的出發點和著眼點,以群眾是否滿意作為檢驗標準,抓好群眾反映突出問題的整改落實。
    (四)加強考核,嚴明紀律。評議工作將列入參評單位量質化目標考核、績效考核內容。參評單位評議結果與黨風廉政建設責任制考核等掛鉤,考核成績,按比例計入2014年單位年度目標管理考核總成績。凡在評議工作中違規違紀、工作消極被動的單位和個人將按有關規定給予嚴肅處理。
     

                                                         二0一四年六月九日



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