2015年市城投公司精神文明建設工作的總體要求是：以培育社會主義核心價值觀為工作主線，以“六個一”建設為重點，持續深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高干部職工文明素質，為城投轉型發展提供良好的輿論環境、精神動力和道德支撐。
一、 推動社會主義核心價值觀落細落小落實
深入貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，把核心價值觀要求細化落實到文明城市、文明單位創建中，促進社會主義核心價值觀入腦入心。積極參與“做文明有禮黃石人”教育實踐活動，以“文明餐桌”行動為載體，在各單位職工食堂普遍開展“文明餐桌”行動，倡導“不剩飯不剩菜”，培育勤儉節約之風；以文明出行、文明旅游活動為載體，做好宣傳勸導，培育遵德守禮社會風尚；以弘揚孝文化為重點，引人在家盡孝、為國盡忠，培育孝老敬老社會風尚。
辦好用好“道德講堂”，各文明單位按照規范的流程舉辦道德講堂，重點宣講城投系統、本行業、本單位涌現出來的先進人物、美德善行，用儀式化方法引人修身養性。直屬企業“道德講堂”要將“誠實勞動、誠信經營”納入宣講內容。以工會、共青團、女工委為依托，在春節、清明、端午、中秋等傳統節日，組織開展職工群眾廣泛參與的“我們的節日”主題活動，弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。充分利用好職工服務中心、“職工之家”的功能，廣泛經常性開展文體活動。
二、積極參與全國文明城市創建
根據《黃石市創建全國文明城市責任分工》，積極參與市、區文明辦安排的文明創建活動。公交集團、自來水公司要把黃石民生通道作為文明創建的新載體，及時更新信息，妥善解決和回應群眾訴求。規范創建檔案，按照《全國文明單位測評體系》要求，涉及到的單位要明確分管領導，配備專（兼職）檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規范。
三、深入推進文明單位創建
各單位文明創建繼續重點抓好“六個一”（一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播）建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志愿服務小組。結合城投公司工作實際，切實抓好“文明公交車”、“文明公交線路”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”的創建工作，不斷提升城投系統文明程度。各文明單位要完善創建工作資料，對接省級、市級文明單位動態管理系統。堅持標準，嚴格要求，精心組織申報2013-2014年度文明單位。
四、推進志愿服務制度化
各黨支部主抓，群團組織協助，統籌發展黨員志愿者、青年志愿者、工會志愿者和網絡文明志愿者4支隊伍，依托城市公共服務職能，推動志愿服務制度化、專業化、常態化。黨員、團員要帶頭做志愿者，用志愿服務體現為人民服務，讓“有困難找志愿者，有時間做志愿者”成為時尚。以春節、五一、國慶等節日、紀念日和大型活動為重點時段，以車站、主要交通路口、重點風景旅游區、社區為重點場所，以空巢老人、留守兒童、農民工和殘障人士為重點對象，開展志愿服務活動。利用“雙聯雙促”的平臺，到城投結對社區市建村社區開展力所能及的社區志愿服務活動。
五、推進文明傳播常態化
利用本單位網站、內部刊物、公交車、公交站臺、工地圍擋等載體，以傳播社會主義核心價值觀為宗旨，突出中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，開展“講文明樹新風”等公益廣告宣傳和城投系統文明典型、文明創建動態的宣傳，形成常態化。創新宣傳方式，全系統新增50名網絡宣傳員，建成一支思維活躍、有一定媒介素養的網絡文明傳播隊伍，在培育和踐行社會主義核心價值觀、構建清朗網絡空間、鞏固壯大網上主流思想輿論中發揮積極作用。網絡宣傳員普遍開通微博或微信、博客、論壇，并與@文明黃石、@青春城投互粉、互評、互轉，傳播正能量，齊聲倡導依法上網、文明上網、綠色上網,面對重大輿情事件及時發聲，形成聯動。
2015年4月7日
