4月20日，集團通過視頻會議形式，召開2019年度總結暨“三個標兵”表彰大會，會議通報了去年綜合考核情況，隆重表彰了2019年度“三個標兵”，全面總結了2019年度和疫情期間工作，對2020年工作進行部署安排。
集團黨委書記、董事長談國華用企業發展邁出新步伐、改革創新注入新動力、融資穩定開創新局面、重點項目建設取得新進展、民生保障取得了新成效、黨建引領實現新發展來總結2019年工作，也指出存在改革意識不強、發展理念不新、體制機制不活、效益考核不硬、人才引進不優、廉政建設不牢等問題。
2020年是全面建成小康社會關鍵之年，是“十三五”規劃的收官之年，也是黃石建市70周年。2020年，集團工作的指導思想是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委市政府部署要求，堅持以新發展理念為引領、以改革創新為動力，以項目建設為支撐、以效益優先為導向、以保障民生為重點、以干部隊伍建設為抓手、以全面從嚴治黨為統領，鞏固和完善“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定信心、真抓實干，擔當擔責、奮發有為，譜寫新時代城發高質量發展新篇章。
部署2020年工作時，談國華同志要求要謀劃平臺園區深度融合，服務經濟發展。推進建設黃石西部臨空高新技術產業園區、黃石東方文旅產業園和東部臨空和臨港產業園區，提升土地價值，服務經濟發展。
要謀劃產業發展，為后城發時代做好準備。圍繞新基建，發展新能源。加快園區供熱管網項目建設，與中石化合作，擴大充電樁建設范圍。圍繞智慧物業，推進物業全覆蓋。圍繞智慧醫養，發展大健康產業，建設醫養融合示范區。圍繞文旅新時尚，打造文旅綜合體。重點打造華新泥享園國際水泥文化創意園（一期）和世界城文旅綜合體等項目。圍繞生態文明建設，發展環保新產業。以長江大保護為主題，加快推進沿江綠化整治、長江航道疏浚、尾砂尾礦綜合利用等項目；探索工業固廢垃圾處置，謀劃實施工業固廢綜合利用項目。
要推進項目建設，服務全市大局。全力推進市級重大項目。全面動員，集中人財物，全力推進有軌電車、黃石城區長江段環境綜合整治工程兩大工程，同時抓好教育城、北岸學校、供熱、鐵路建設、江湖連通廊道等重大項目建設。加大民生項目建設力度。加快推進城區物業全覆蓋、智慧停車、磁湖亮化、兒童公園、固廢垃圾等重大民生項目開工建設或完工。突出項目經營。全年經營性項目50項，主要包括保利時代、華新中央文化區、供水、廢物利用、兒童公園等。
要加快企業發展，增強發展后勁。實施產業改革。進一步提高文化旅游、醫養融合、物業服務等商業類板塊的市場化程度，引入現代化商業運營模式、引入行業知名投資方，做強做大。加快混改步伐。繼續推進高管持股逐步邁向員工持股。深入推進能源綜合場站、天然氣等與央企合作。推進公交駕校、修理廠、潔源環保管家公司、圖審公司、養老護理院、物業公司、兒童公園、天寶幼兒園等一批市場化程度較高的企業實施混改，推進員工持股。創新企業治理結構。建立以效益為核心的治理體系。繼續走出去。建設發展好武漢公司，發揮“培養人才、拓展市場、創新經驗、更新觀念”橋頭堡作用。
要強化融資保障，保項目保運轉保發展。抓好直接融資。通過發行疫情專項債、公司債、企業債、PPN等多種債務融資工具募集資金。研究政策爭取政策性融資。通過謀劃項目爭取中央預算內資金，做實項目申報政府專項債券，爭取人行優惠利率和財政貼息申請應急保障貸款。創新融資方式。豐富融資品種，積極跟進對接保險資金、境外資金，以及適時啟動資產支持票據融資。在基金建設上實現突破。
要服務保障民生，改進服務爭創特色。大力推進公交便利化。積極推進公交場站建設和公交首末站調度室提檔升級。提升公交信息化建設，持續推動智能公交建設。大力推進供水便利化。有效提升現有供水質量和保障水平，擴大服務范圍，積極推進水廠及供水管網建設。大力推進醫養融合便利化。加快完成二、四、五醫院、東鋼養護院、市花園老年養護院建設，研發建設醫療加養老公寓。建設國家級醫養融合示范區，加快醫養融合信息化建設，推進醫院系統間業務互聯互通，提升醫療養老品質。
要堅持黨建引領，強化發展合力。深化黨組織建設。持續深化“三型黨支部”創建。進一步做實“行動支部”，將“行動支部”建在項目中、建在改革發展的一線上。強化干部人才工作。推進干部“能上能下、能進能出”常態化，實現“能者上、平者讓、庸者下”。組織干部職工專業化培訓。開展青年干部人才系列活動。深化職工技能培訓。改革考核和薪酬體系。建立以效益為先導的科學考核制度，注重考核結果運用，改革薪酬體系。強化宣傳和企業文化建設。修訂《企業文化手冊》，編印好《城發新語》制作集團宣傳片，宣貫集團文化，不斷增強職工歸屬感、認同感。加大反腐倡廉工作力度。深入開展明察暗訪、監督檢查，堅持懲前毖后、治病救人，營造政治生態的“綠水青山”，為集團發展提供堅強的政治、組織和紀律保障。
談國華同志要求全系統干部職工要切實增強發展、機遇、責任、政治、紀律“五個意識”、強化只爭朝夕、創新創造、落實落細、擔當擔責“四種精神”，朝著構建“資產優良、結構合理、效益良好；制度完善、管理規范、接軌國際；人才輩出、干部擔當、精神振奮；政治清明、團隊協作、職工幸?！钡默F代化企業集團闊步前行。
集團黨委副書記、總經理程正棟要求，要堅定信心、鼓足干勁；要咬定目標、只爭朝夕；要下定決心、排除萬難；要篤定初心、勇擔使命；要提升能力、守住底線。
集團黨委班子成員、“三個標兵”代表、相關部門等在主會場參會，其他單位在各分會場參加視頻會議。
