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    集團新聞

    市城發集團舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會

    發布時間:2024-09-30  所屬欄目:集團新聞  點擊次數:2376  返回上頁

     按照市委統一安排部署,9月30日,市城發集團舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會。市委黨校經濟教研室主任、市委宣講團成員唐敏教授作宣講報告,集團黨委書記、董事長程正棟主持會議并講話。


      唐敏教授以《以進一步全面深化改革開辟中國式現代化廣闊前景》為題,緊緊圍繞習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話和全會《決定》,從“進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重大意義”“進一步全面深化改革、推進中國式現代化的總體要求”“進一步全面深化改革、推進中國式現代化的系統部署”三個方面,對全會精神進行了系統闡述和深刻解讀。


      會議指出,各級黨組織要提高政治站位,充分認識學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的重大意義,深刻把握其精神實質和實踐內涵,堅持在學中干、在干中學,以改革創新推動集團高質量發展。


      會議強調,一要聚焦主題主線,堅定實體化轉型決心。著力暢通資源、資本、資金的良性循環,以供應鏈體系建設為抓手,加快構建現代化產業體系,不斷把城發集團做強做優做大。二要聚焦主責主業,加快專業化整合步伐。圍繞城市開發建設、城市公共服務、大健康產業發展三大主責主業,緊盯“引領、帶動、保障、調控”四大功能,持續推進企業內部專業化整合,不斷增強核心功能,提高企業核心競爭力。三要聚焦新質新力,壯大產業化發展鏈條。積極布局大健康產業戰略性新興產業,不斷建鏈補鏈強鏈,著力發展生命健康新質生產力,依托醫養、文旅等資源,謀劃建設東方康養小鎮、磁湖高端康養社區等一批項目,完善醫康養食游居為一體的大健康服務業產業鏈。四要聚焦效率效益,健全市場化運營機制。健全完善現代企業制度,進一步深化分類考核,完善以效益為導向、一企一策的績效考核評估管理體系,持續推進三項制度改革向縱深發展,健全收入分配機制,激發系統干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性。


      會議要求,各級黨組織要把深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神同黨紀學習教育結合起來,充分發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅決杜絕“五無”干部,即無責任心、無上進心、對工作漫不經心的“無心干部”;不思進取、缺乏開拓精神、擔當作為不足、“等靠要”思想嚴重的“無為干部”;對上政策背景不了解、對下問題數據不清楚,作風漂浮的“無數干部”;專業能力低下、職業素養不足、面對困難無從下手的“無能干部”;不知敬畏、膽大妄為、損公肥私的“無畏干部”。


      集團領導班子成員、專職外部董事,各直屬單位領導班子、三級單位主要負責人,集團總部中心、部室中層副職以上人員參加會議。




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