為深入貫徹落實省、市“干部素質提升年”工作部署，進一步推進集團人才強企戰略，推進國有企業功能轉型與青年人才隊伍建設，4月27日至29日，黃石城發集團2025年干部素質提升年“青春礪劍·建功城發”青訓營在新港田園綜合體成功舉辦，集團系統內青年干部人才共64人參訓。
本次培訓注重理論與實踐深度融合，聚焦國企改革、戰略執行、創新思維與團隊協作能力提升，通過講師授課、案例解析、沙盤推演及團隊拓展等多元化形式，為集團青年干部職工搭建了學習交流與實踐鍛煉的平臺。
培訓精彩集錦
集團黨委副書記、副總經理林云出席開班式時指出，當前集團正處于功能轉型、戰略攻堅的關鍵時期，全體青年干部職工要深化學習賦能，為培育新質生產力、布局戰略性新興產業夯實基礎。他強調，一是要強化使命擔當，深刻認識培訓是應對行業變革、推動改革發展的戰略抓手，是更新知識體系、鍛造核心能力的重要路徑；二是要提升學習質效，聚焦戰略理解力不足、實戰經驗欠缺等短板，通過理論研學與案例對標相結合，實現思維破冰與能力升級；三是要嚴格紀律執行，落實積分考核機制，營造比學趕超氛圍，確保將學習成果轉化為推動實現集團“雙千百十”目標任務和“十四五”收官攻堅的實際成效。
