為服務黃石企業用工，做好人力資源人才支撐，人眾公司積極踐行國企擔當，與黃石開發區·鐵山區、新港園區人社部門通力合作，以“春風送崗促發展 精準服務惠民生”為主題，積極推進2025年春風行動系列招聘活動。截至4月底，已累計舉辦各類招聘會54場次，為區域經濟發展注入強勁人才動能。
聚焦產業需求，搭建多元服務平臺
公司立足"政府主導+市場運作"模式，構建起"線下+校園+云端"三位一體服務體系。線下招聘會精準對接重點企業用工需求，深入黃石及周邊地區，在大冶、陽新、黃岡各鄉鎮舉辦32場社會招聘會，組織智慧光子、聞泰科技等500余家次企業參與，提供機械制造、現代服務等崗位1.2萬個，現場達成就業意向3600余人次。同時開展了12場校園招聘會走進湖北工業大學、武漢紡織學院等院校，通過“校企雙選會”、“名企直通車”等形式，為應屆畢業生搭建優質就業通道。
創新服務模式，打造智慧就業生態
公司創新運用“互聯網+就業”服務模式，依托“黃石開發區就業”、“湖北人眾”等視頻號，舉辦10場線上招聘會，開發崗位智能匹配系統，實現求職者與崗位的精準對接。特別推出的"直播帶崗"活動吸引3.2萬人次在線參與，智慧光子、聯新顯示等企業通過云端面試成功簽約78人。直播現場還開設“就業指導云課堂”，服務求職者精準對接需求企業，有效提升就業成功率?！ ?
深化政企協同，構建長效服務機制
作為黃石市重點國有人力資源服務機構，公司組建了20余人的專業服務團隊，并與市、區人社部門合作建立“家門口就業服務站”、“基層勞動關系服務站”等公益性服務站點，打造了“石榴花花”就業服務品牌。公司積極探索符合本地企業需求的長效服務機制，建立重點企業服務臺賬，并提供“一對一”上門服務，以專業的服務能力，在招聘、派遣（外包）、培訓、檔案等方面，為300余家合作單位提供了形式多元的人力資源服務保障。
下一步，人眾公司將持續深化“春風行動”成果，推進“民營企業服務月”、“高校畢業生就業促進周”等專項活動，預計新增就業崗位8000余個，2025年全年開展各類招聘會90場以上。通過不斷完善全鏈條人力資源服務體系，為黃石市"打造武漢都市圈重要增長極"戰略目標提供堅實人力人才支撐。
