為深入實施人才強企戰略，全面提升干部隊伍素質和能力，助推集團高質量發展，6月26日，黃石城發集團舉辦干部素質提升年“我為城發獻計策”主題演講比賽暨“賦能大講堂”爭資立項專題培訓。市城發集團黨委副書記、總經理肖新建出席活動并講話，集團在家領導班子成員、各直屬企業相關人員參加。
匯智聚力 共謀發展
精準賦能 礪劍強技
本期“賦能大講堂”以爭資立項投融資實務為主題，特邀行業專家湖北永業行評估咨詢產業鏈技術中心總經理兼評估咨詢總監張丹現場授課。張丹老師聚焦政策解讀、資金申報、項目謀劃、案例分析四大板塊，通過“理論講解+案例分析”的形式，深入淺出地解析政策要點，提供可落地的實操指南，為后續爭取政策性資金、專項債及項目謀劃等工作提供了清晰路徑。
肖新建強調，全體干部職工要凝心聚力沖刺“雙過半”任務目標，搶抓政策機遇，高效推進第三批專項債項目申報及“十五五”重大項目謀劃工作，要以作風建設為抓手，全面提升管理效能，為集團實現“雙千百十”戰略目標提供堅實支撐，助力黃石打造武漢都市圈核心增長極，在服務全省發展大局中展現城發擔當。
今年以來，集團全力開展“干部素質提升年”行動，圍繞凝心鑄魂、對標爭先、強基提能、“四不作為”整治、“四下基層”踐諾、“清廉城發”建設等六大行動制定22條措施。全系統精心組織抓實施，明確責任抓落實，扎實推動各項任務成勢見效，先后開展“對標先進”調研學習、“賦能大講堂”專題培訓、“青春礪劍·建功城發”青訓營、業務骨干專業訓練、黨組織書記抓黨建工作“三個一”......形成了熱火朝天的火熱氛圍，為城發集團深化改革激活高質量發展注入澎湃動能。
