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集團新聞

市城發集團調研新港開發公司

發布時間：2025-07-22 　所屬欄目：集團新聞　點擊次數：542 　返回上頁

　　7月22日，市城發集團黨委書記、董事長蔡軍帶隊赴新港開發公司召開調研座談會，為企業發展把脈定向。集團黨委委員、副總經理胡建華、集團資源管理中心、投資管理中心負責人參加調研。

? ? ? 會上，新港開發公司詳細匯報了企業發展現狀、生產經營情況、“十五五”規劃工作思路及下一步工作打算。蔡軍對新港開發公司在新港園區建設發展中作出的貢獻和取得的成績予以充分肯定，并圍繞企業轉型發展提出明確要求：

? ? ? 一是要找準定位，堅定不移推進實體化轉型。立足“園區開發產業協同的綜合運營服務商”定位，推進資產做實，加快資產“確認、確權、確值”，筑牢發展底盤；立足“產城人”融合發展需求，推進資產盤活；立足市場角度，全面梳理資源，壯大發展根基。同時，依托區域資源及集團產業協同優勢，精準定位自身角色，明確產品主攻方向，打造完善的產品服務矩陣。

? ? ? 二是要向內發力，堅定不移推進功能性改革。強化市場化運營思維，重塑發展觀念，堅定改革信心；優化管理機制與組織架構，完善薪酬績效激勵體系，激發團隊活力；著力培育項目建設、生產經營、產業發展等三個方面的專業化人才隊伍，為轉型提供堅實的人力資源支撐。

? ? ? 三是要苦練內功，堅定不移健全風險防控體系。防范新增隱債風險，確保所有項目實現自平衡；防范還本付息風險，提升經營效益，增強自身造血能力；防范產業合作風險，謹慎客觀論證，做到謀定后動、謀定快動；防范安全生產風險，健全風險防控體系，壓實安全生產責任。

　　會議還對兩項重點工作進行安排部署：一是“十五五”規劃編制要開門納諫，廣泛聽取干部職工建議，凝聚集體智慧；二是加強作風建設，倡導“干干凈凈做事、清清白白做人”，營造風清氣正的干事環境。

? ? ? ?新港開發公司領導班子成員、相關部室及二級單位負責人參加座談會。

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